我が社では、何カ所かあるトイレを
それぞれ分担で掃除しています。
(↑男女共用ですが完全個室です)
で、わたくしの担当トイレは
掃除メンバーが7人。
一週間交代なので、月に一度もまわって来ません。
そんなトイレなのですが、ある人が当番の一週間、
特に週末になってくると汚れが目立ってきます。
必ず決まって同じ当番の人
その人は50歳
本来なら役職も付いて、
バリバリやっててもいい歳なんですが
まぁ、いわゆる「万年平社員」です
そんな彼にしびれを切らして
総務の女の子が、聞いてみたらしいんです。
「あの、トイレの掃除当番なんですけど、
ちゃんと掃除してくれてはりますか?」
「毎日ちゃんとやってますけど?」
と。
で、それ以来、なんかその総務の女の子には
キレたような態度で接するとのこと((゚m゚;)
いやいやいや
何をキレてんの?
本人はちゃんとやってると言いたいんでしょうが、
いや、やってるんかも知れませんが、
そんなの
「オレは掃除もろくに出来ない無能な人間です」
と言ってるようなもんじゃ~ないですかっΣ\( ̄ー ̄;)
決められた雑務すらまともに出来ない人に
大事な仕事は任せられませんもん
この掃除当番では
<誰が見てもキレイになっていて、
みんなが気持ちよく使える>
ということを求めているのであって、
<掃除をしました>ということを
求めているのではないのです。
仕事でも<やりました>ではなくて
<結果どうなりました>が評価ですよね?
そして、その大きさは関係なく、
どんな些細な仕事も100%、
いえ、それ以上に出来てこそ
大きな仕事に繋がっていくものだと思います。
「やりました」とか、「やってます」だけで
評価を得るはずがありません!!
そやし万年平社員なのよ~(・ε・)
自分自身も、時には忘れて過ごしていることもありますが
そんなことを初めっから全く知らずに
歳ばかり重ねていく人もいるんだなぁ~と
何かちょっぴりビックリな出来事でした
その後ー
その人はトイレ掃除の当番からも外されました。
本人は「ラッキー」とか
思ってるかもしれませんね。
そうやって、色んなことから外されているとも知らずに…ねっ