開発途上国への国際貢献と国際協力を目的として、
日本の技術・技能・知識の修得を支援する制度である。
Wikipediaより
ピンチです！！
4人のうちのまだ来日数ヶ月の一人が・・・
帰らされるかも？なのです。
日本での就労を希望し、
様々な難関を潜り抜けて
遙々やってきたというのに
会社としては、
＜替えはいくらでもいる。
出来なければ、出来る人材と
交代させるだけ＞
ということのようです。
その彼は、語学力だけでこのような評価を
受けたのではなく、総合的に見て…
ということらしいですが、
そんなんやったら、もっと面接の時に
しっかり見極めるべきとちゃう～
と思ってしまいます。
研修生として来日するのには、
結構多額な費用がかかるそうです…。
親戚やら知人に借りてかき集めたお金で
来日し、日本で得た給与で返金する
という人もいるらしいので、
もし、途中で帰国ということになったら
大赤字！ 借金のみが残る…
ということになりかねません。
その彼がどのようにして
日本で働くことになったのか
経緯はわかりませんが、
本当に早期帰国ということになったら・・・
現時点では、支払った分も取り戻せないでしょう。
何とかしたい！と思いつつも、
わたくしが ここで声を上げて、
そしてその責任を取る自信は・・・・・
ぶっちゃけ・・・「ないです」
部署も違うし、上司でもないし…。
これが現状なのです。
悲しいことですが、わたくしに出来ることは限られてます。
ただ、とにかく決定が下る最後の日まで、
決して諦めずに、日本語を教え続け、
少しでも彼の評価を上げる要素になりそうなものは
どんどん取り入れて、また周りにも広めていきたい
と思っています。
ホント、そのぐらいしか出来ることがないです
こんなことを繰り返しながら
3年の満期を迎えられればいいんですけどね～(*v.v)｡